Apoio à Gestão

Assegurar a aplicação dos procedimentos técnico – administrativos necessários à elaboração, aplicação e atualização, dos instrumentos gerais de gestão, na empresa ou serviço público.

Saídas Profissionais

As atividades principais desempenhadas por este técnico são:

• Recolher, selecionar e preparar a informação contabilística e financeira, para posterior análise e cumprimento das obrigações da gestão;
• Selecionar informação previsional dos e para os departamentos funcionais de forma a permitir a elaboração de planos de atividade, dos orçamentos operacionais e financeiros;
  Selecionar informação de natureza diversa para a elaboração dos relatórios de gestão/atividades, contas anuais e balanço social;
• Compilar os dados necessários à elaboração de projetos de investimento/financiamento;
• Classificar e imputar documentos contabilísticos aos respetivos centros de custos;
• Colaborar na identificação das necessidades de aprovisionamento e na escolha de equipamentos e materiais necessários ao desenvolvimento da atividade da empresa ou serviço público;
• Participar na uniformização de parametros de aprovisionamento e na previsão de consumos, nomeadamente analisando a sua evolução;
• Elaborar ou participar na elaboração de processos de aquisição e de cadernos de encargos;
• Colaborar no desenvolvimento da política de marketing;
• Participar na organização e na operacionalização de ações de marketing e de campanhas publicitárias;
• Organizar a informação necessária à elaboração de estudos e prospeções de mercado;
• Colaborar na organização e controlo dos procedimentos definidos para a aplicação e a manutenção do Sistema de Gestão da Qualidade;
• Executar e/ou assegurar a execução de tarefas administrativas de apoio à gestão de recursos humanos;
• Colaborar na organização do processo de recrutamento, seleção e admissão de pessoal;
• Executar e/ou orientar o processamento e pagamento de vencimentos, o registo e conferência dos dados relativos à assiduidade e o preenchimento de documentação relacionada com as obrigações legais;
• Colaborar na elaboração de planos e relatórios de formação, aplicando os procedimentos administrativos decorrentes da lei laboral.

Condições Oferecidas

• Subsídio de Alimentação
• Subsídio de Transporte
• Bolsa para Material de Estudo
• Bolsa de Profissionalização

Estágios Curriculares Parceiros

No Projeto Educativo da Escola, assumem particular importância a conceção, organização, orientação, avaliação e a formação em contexto de trabalho (FCT), facto que deve ser tido em conta, na implementação do mesmo. Com esta aproximação pedagógica à realidade do mundo do trabalho, pretende-se possibilitar aos jovens a concretização plena das capacidades desenvolvidas, no contexto escolar, e constituirá uma extensão do espaço de formação, criando-se assim uma relação dinâmica entre a Escola e o tecido empresarial, no sentido de facilitar a colocação dos alunos no mercado de trabalho. Assim, tem sido uma preocupação constante da EPI, o estabelecimento de protocolos que garantam a realização adequada da FCT.